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新故相推，日生不滞。4月29日-30日，集团举办为期2天的新员工入职培训，共计28名新员工参加培训，集团财务总监吕玲出席开班仪式并讲话。



开班仪式上，吕玲代表交投集团欢迎新员工的加入，并对集团的发展规划作了介绍，对新员工提出三点期望：一是要有持续学习的恒心，不断学习、不断创新，要向社会学习、向实践学习，在实践中丰富理论知识，树立正确的人生观、世界观、价值观；二是要有扎根交投奋斗的决心，要在工作岗位上找准自己的目标和定位，尽快适应、融入、扎根交投，用心创造、勇于探索，在工作和奉献中收获幸福感和获得感，自觉树立主人翁意识，强化组织纪律，培养团队合作意识，与企业同呼吸、共命运，在成长的道路上过得充实、走得坚定；三是要有永不懈怠的耐心，要勤于思考问题，敢于打破常规，把责任扛起来，把担子挑起来，为交投集团的改革发展贡献聪明才智和力量。



此次培训分课堂讲授、视频观影、现场观摩、互动交流等环节，集团各相关业务部门分别就集团发展规划、组织架构、人事制度、员工行为礼仪规范、集团在建工程项目情况、生产管理组织模式、安全质量管理体系、廉洁文化等相关内容进行授课。同时，为切实树立新员工律己之心、敬畏之心，尽快适应新的工作岗位，全方位了解企业，增强新员工的对企业认知感、归属感和荣誉感，帮助他们快速融入交投、扎根交投、贡献交投，培训组织观看了集团形象宣传片、集团五周年庆文艺汇演、《蜕变的心》和《贪欲打开堕落之门》廉洁警示教育片。



此次培训，新员工对集团企业文化有了深入了解、对集团各业务板块及企业人才发展战略有了系统的认识，增强了新员工企业认同感和归属感。学员们纷纷表示：一是以身为“交投人”而感到幸运和自豪，在以后的工作、生活中，共同遵循交投精神和“马上就办，办就办好”“文经我手无差错，事经我办请放心”的工作作风，为实现集团高质量发展，成为区域领先、业内知名的市属重点骨干国有企业目标，不断贡献自己的力量；二是要立足新时代，把握新机遇，聚力创一流，奋斗再出发，坚定信心，勇挑重担，真抓实干，开拓创新，以更加饱满的热情和奋发向上的精神，推动交投事业在新时代新征程上再创辉煌。