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广安交投工程建设有限公司2020年第一次定向遴选专业管理人员公告
发布时间：2020-04-10作者：来源： 点击：
因工作需要，广安交投工程建设有限公司拟定向遴选公司专业管理人员若干（用工性质为合同工）。现将有关事项公告如下。
一、遴选原则
（一）公开、公平、公正；
（二）重能力、重业绩、重奉献；
（三）德才兼备、双向选择、择优聘用。
二、报名条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（二）具备所遴选岗位的专业知识和技能；
（三）2019年4月10日（含）以前在集团各部门或集团旗下子分公司连续工作1年及以上，且目前隶属交建公司、开发公司、工程项目管理分公司的劳务派遣员工；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）符合相应岗位的资格条件。
三、定向遴选岗位、数量及报名资格条件
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广安交投工程建设有限公司2020年第一次定向遴选岗位及资格条件 |
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岗 位 |
招聘人数 |
学 历 |
专 业 |
年龄 |
开考 比例 |
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工程技术管理岗 |
8 |
大专及以上 |
工程类专业（测绘、施工、安全、检测、资料、物资、造价等专业） |
40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；工作满10年以上的，且工作经验丰富，可放宽到45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。 |
不低于2:1 |
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综合管理岗 |
2 |
大专及以上 |
法学类专业、行政管理类专业 |
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合 计 |
10 |
- |
- |
- |
- |
四、遴选程序
本次定向遴选程序为：网络报名、资格审查、民主测评、笔试、体检、公示、研究、试用、聘用。总成绩按100分计算，其中：民主测评占40%，笔试成绩占40%，资质条件占20%（具体情况详见下表）。
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2020年第一次定向遴选专业管理人员计分一览表 |
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计分 项目 |
占比（%） |
计分标准 |
占比（%） |
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计分项 |
分数 |
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民主测评 |
40 |
所在公司或项目部班子成员（A表） |
20 |
50 |
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所在部门（B表） |
12 |
30 |
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一般员工（正式员工）（C表） |
8 |
20 |
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资质条件 |
20 |
学历（6分） |
全日制本科 |
6 |
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全日制专科起点在职本科 |
5 |
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全日制专科 |
4 |
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高中起点在职本科 |
4 |
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资格证书 （8分） |
一级建造师、法律执业资格证书A证 |
8 |
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二级建造师增项 |
6 |
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二级建造师、法律执业资格证书B证 |
4 |
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中级职称 |
4 |
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十一大员、会计证、法律执业资格证书C证、秘书资格证、初级职称 |
2 |
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工作经历（指从事相应岗位工作经历（6分） |
5年以上 |
6 |
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4 |
5 |
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3 |
4 |
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2 |
3 |
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1 |
2 |
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满1年（含） |
1 |
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笔试 |
40 |
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合计 |
100 |
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（一）网络报名
1.对符合条件的人选，采取网络报名。
2.符合条件的应聘者请将报名材料的电子文档打包压缩通过网络递交的方式发送至报名邮箱，电子文档标题和E-mail主题为：应聘者姓名+应聘岗位+手机号码。
3.报名材料包括：个人毕业证书、资质证书、身份证、相关单位出具的工作经历证明文件（劳动合同、录（聘）用文件、工资发放证明材料、社保证明材料等）扫描件各1份。
4.应聘者根据自身实际选择符合报考条件的一个岗位进行报名，多报无效。
5.报考者如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的，所造成的一切损失由报考者本人承担。
报名邮箱：gajjrl902@163.com
联系电话：王女士 19981801107
时间：2020年4月10日—2020年4月16日18:00
（二）资格审查
1.对初审合格的报名人员提供的原件进行现场确认。根据初审合格的报名人员报名表及报名资料，对其毕业证书、资质证书、身份证原件、相关单位出具的工作经历证明文件（劳动合同、录（聘）用文件、工资发放证明材料、社保证明材料等）进行现场资格确认。
2.资格审查贯穿整个遴选工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考（聘用）资格。
3.同一考生拥有多个资质证书的，计分就高不就低，只计算一个，不重复计分。
时间：2020年4月17日下午15:00—18:00
（三）民主测评
公司组成测评组，分别到应聘人员所在公司、项目部，对其工作能力、岗位任职情况、工作态度、平时表现情况、群众基础等进行民主测评。
被测评人员所在公司或项目部采用不记名方式进行测评，其中班子成员填写测评A表、所在部门员工填写测评B表、其他部门员工填写测评C表。民主测评满分100分，对每名测评对象的打分上限为100分、下限为60分（确因素质能力偏低等原因，无法达到60分的，可突破下限）。
测评得分=[班子测评分数（A1+A2+A3+…）/N*0.5+本部门测评分数（B1+B2+B3+…)/N*0.3+其他部门员工（C1+C2+C3+…）/N*0.2]*0.4
时间：2020年4月20日—4月23日
（四）笔试
笔试满分100分，其中公共基础知识占20%、专业知识占80%。笔试开考比例不低于2:1（有效报考人数与遴选岗位名额之比为笔试开考比例），未达到笔试开考比例的，相应缩减直至取消该遴选岗位名额。
笔试时间：2020年4月24日（星期五）上午9:00—11:00
笔试地点：市交通局三楼会议室。
（五）体检
1.根据民主测评、资质条件、笔试成绩折合总成绩（保留两位小数）从高到低按遴选计划数1:1的比例确定体检人选。
2.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
3.公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，参照新规定执行。
4.如体检不合格的，可以申请复检一次，复检后不合格者，视为无正常履行岗位工作的身体条件，并按综合总成绩名次依次递补。
5.凡在体检中弄虚作假，有意隐瞒影响工作的疾病的应聘者，取消聘用资格。
时间：2020年4月28日
（六）公示
经体检合格，确定试用人员，并公示5个工作日。
时间：2020年4月29日—2020年5月8日
（七）研究、试用、聘用
公示期满无异议后，并经公司研究后，办理入职试用手续，试用人员实行岗位管理，试用期3个月，薪酬按相关文件规定执行。试用期满经考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。
时间：2020年5月
五、纪律与监督
为确保定向遴选工作公开、公平、公正进行，公司监事会对本次定向遴选全过程进行监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。
六、其他
（一）公司人力资源部全权负责本次遴选工作的解释工作。
（二）应聘人员对自己提供的材料的真实性负责，如发现任何作假行为或隐瞒不报行为，一经查实，无条件取消聘用，并不做任何经济补偿。
| 附件:广安交投工程建设有限公司定向遴选报名表.doc (48.51 KB) |
广安交投工程建设有限公司
2020年4月10日