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为扎实做好集团旗下子企业年度绩效考核工作，全面客观评价各子公司的年度工作业绩，树牢正确履职导向，近日，由集团党委副书记袁晓毅带队的绩效考核小组，深入各子公司开展了2023年度绩效考核工作。

考核期间，绩效考核小组按照集团最新修订的《旗下企业负责人绩效考核管理办法（第一次修订）》及《广安交旅集团2023年度绩效考核工作方案》，提前制作了考核手册，重点围绕去年初下达的各子公司基本指标、保障指标、党建工作等内容，开展深入细致地考评，同时采取查档案资料、看现场、听汇报和民主测评等方式，客观、公正、准确的评价各子公司及其班子成员2023年度各项工作开展情况。

此次考核工作，集团绩效考核小组坚持实事求是的导向，以综合考核为抓手，进一步优化考核体系、完善指标内容、改进考核方式，力求以精细科学化考核推动各子企业规范运行和班子高效履职，为集团新一年目标任务下达提供了精准科学的参考依据。