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以“竞”促进 以“争”托增
——交投公司首次竞争上岗项目经理
发布时间：2022-11-15作者：来源： 点击：
为拓展人才选拔渠道，创新人才选用方式，让想干事的人有机会，让能干事的人有平台，切实加强项目成本管控，11月7日，交投公司在交通局9楼会议室举办了官盛渠江大桥美化亮化工程项目经理竞选会。
此次竞选共设置公开报名、资格条件预审、发布项目成本限价、入围者自主测算、当场报价、当场评比6道环节，符合条件的报名人员按给定项目成本限价进行报价，并按下浮比例由高到低确定候选人，最终以下浮比例作为重要参考确定项目经理岗位中选人。
作为公司深化国有企业三项制度改革的重要尝试，本次公开竞选打通了公司推动选人用人由“相马”向“赛马”转变的新通道，结合项目风险抵押金的落地落实，进一步激发了项目经理部的成本管控意识和主观能动性，为公司做大做强主责主业，当好工程建设领域的“排头兵”，更为有效的践行集团“1445”发展战略贡献“交投之智”。接下来，中选项目经理将及时组建项目团队，加快推动项目建设。