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 全市办公室“两转一提一抓”活动作风建设培训会议召开后，交投集团党委高度重视，赓即组织传达市委建勤书记在大会上的讲话精神，积极开展讨论活动，进一步明确工作思路，推动“两转一提一抓”活动在交投集团深入开展。

一、及时学。办公室分管领导组织党群工作部、行政综合部工作人员率先传达建勤书记讲话精神，以“靠谱”为标准，对照建勤书记给出的“攻略”，让两部门人员先行“照镜子”，深刻查摆自己在思想定位、工作开展等方面还存在的问题，及时摆正观念，用实际行动解决能力不足、办法不多、效率不高等问题，扎实推进办公管理工作有序高效运转。

二、全面转。要求各子分公司、各项目部通过小平故里手机平台推送的“李建勤为全市干部职工做出作风建设‘攻略’做一个靠谱的人谨记‘高标准严要求快节奏重实效’要求”、“听书记‘讲故事’你品出了什么？”、“苔花如米小 也学牡丹开 切实转作风提能力 确保各项工作有序有力”等文章，主动自学，认真思考，找出差距，弥补不足。

三、系统提。组织开展好公文写作培训暨业务技能大赛，用好用活集团印制的25篇学习资料，着重学习《省委组织部长传授18法：文经我手无差错，事交我办请放心！》《“李云龙”式干部，组织需要你！》等篇目，切实做到以学促思、思中有悟，着力提升办公室工作人员的思想认识。

四、对标抓。制定并下发交投集团党委《关于开展“两转一提一抓”对标学习的通知》，要求集团上下用好“拿来主义”，即日起务实开展对标学习活动，主动“走出去”学习新知识、掌握新方法、开拓新视野、锤炼新作风，并通过召开经验分享会等方式，总结经验、升级观念、明确思路，以此改变现状、补齐短板。