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 随着集团工程主业的快速拓展，集团及部分子分公司工程施工现场管理人员供需矛盾日益突出，为稳步推进工程项目建设，充分调动一线员工积极性、主动性和创造性，集团于8月29日在三楼会议室举行了集团及子分公司、项目部临聘人员定向遴选测评考试。

集团党委高度重视此次定向遴选工作，成立定向遴选工作领导小组，下设考务综合组、资格审查组、民主测评组、笔试命题组、后勤保障组5个工作组。多次召开会议审定《定向遴选工作方案》《定向遴选公告》，指导工作实施，并对定向遴选工作重大事项、结果进行决策。

自8月7日集团发布公告以来，符合报名条件的人员积极踊跃报名，定向遴选工作组按照各自职责分工，对应聘人员工作能力、岗位任职、工作态度、平时表现、群众基础等进行全方位考察，环环相扣、层层把关。历经现场报名、资格审查、民主测评、笔试、体检、公示、研究、试用、聘用等一系列工作，最终张莉娟、姚大伟等22名员工通过考试。招录人员将充实到各子分公司及项目一线工作，确保人尽其才、才尽其用，实现人、岗科学匹配。



集团监事会、纪委联合成立定向遴选工作监督领导小组，对本次定向遴选全过程进行监督，遴选公告同步在市交通局和集团官网发布，确保了定向遴选工作公开、公平、公正进行。

（人力资源部）