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 为进一步继承“五四”传统，主动融入“大学习大讨论大调研”活动，积极开展“青年大学习”五四主题团日活动，展示集团青年青春风采，激励青年立足本职岗位，积极投身集团跨越发展。近期，广安交投集团举行2018年“交心青春季·投身新时代”青年大讨论座谈会。集团党委领导班子成员、中层管理人员、各子分公司、各项目部主要负责人同集团一百余名青年代表一起共话青春成长、共议集团未来。



活动开展前，通过开辟网络通道，以扫描二维码的方式进行寄语征集，从“交投发展，我想说”“社会热点、我想问”“人生成长，我想听”三个方面，共收集有效留言上百条，进一步增强了青年职工的归属感、幸福感和使命感。座谈会上，青年员工踊跃发言、积极互动，“如何让优秀的员工留下来，把企业当成自己的家”、“前辈们是如何克服成长过程中的困惑与舍弃”、“怎么才能让员工的人生职业规划与企业的发展规划相契合”……集团领导一一指点迷津，分享经历，提出建议，“企业留住人才，主要在事业、平台、待遇、文化几方面入手，不断提升凝聚力和向心力”、“成长过程一定要有规划，要在工作和生活中不断磨砺自己”、“分享成长过程中关于学习、责任、担当的三个小故事”……句句言语虽无华丽词汇，却满含了对集团青年的亲切关怀，整个会场气氛融洽。



集团党委书记、董事长杨毅百忙之中抽空亲临现场，对青年职工提出殷切希望，要求集团青年职工要以“坚定信念、勤奋学习、自信自强、志存高远、锤炼品德”20字为基准，认真践行“不忘初心跟党走”的誓言，积极参与集团发展方方面面，勇挑集团转型跨越发展重担，为做强做大做优集团贡献自己的青春力量。

会上，表彰了2017年度优秀团员、优秀团干部、身边好青年和先进团支部，并命名了一批“青年文明岗”、“青年文明窗口”、“青年突击队”。