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集团公司“两学一做”学习教育全面启动
发布时间：2016-05-06作者：来源： 点击：
4月28日，集团公司在三楼会议室召开“两学一做”学习教育动员大会。会上，集团公司党委委员、纪委书记何爱民传达了市纪委四届六次全会精神，并就扎实推进2016年交投集团党风廉政建设工作进行了安排部署；党委副书记、监事会主席张宗玖对集团公司“两学一做”工作进行了具体安排；集团公司班子成员、中层管理人员以及财务人员签订了《2016年党风廉政建设责任清单》；党委书记、董事长杨毅发表了题为《一丝不苟开展“两学一做”，凝心聚力推动交投腾飞》的动员报告，要求集团公司广大党员和全体职工做实“三个确保”、扭住“三个核心”、筑牢“三条底线”，扎实推进“两学一做”学习教育党、风廉政建设和作风整治工作的落实，让“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁从业”成为集团公司坚定的理想信念和共同的价值遵循
——做实“三个确保”，全面推进“两学一做”学习教育。开展“两学一做”学习教育，是党中央面向全体党员深化党内教育的实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中教育向经常性教育的重要举措，对于推动全面治党向基层延伸，保持党的先进性和纯洁性具有重大意义。集团公司要把这项工作贯彻于企业发展的全过程，统一思想、同心同力，确保“两学一做”学习教育的思想自觉和行动自觉；加强领导、落实责任，确保“两学一做”学习教育取得实效；把握重点、完善方法，确保“两学一做”学习教育落到实处，真正把党的思想政治建设抓在日常，严在日常，抓出实效，抓出特色。
——扭住“三个核心”，时刻把好反腐倡廉这道关口。国有企业及国有企业领导人，不仅要做经济发展的“排头兵”，更应培育和树立责任担当，做行业和社会道德风范的“标杆”，以推动廉洁从业为核心，建立规范高效的企业法人治理架构；以完善惩防体系为核心，构筑拒腐防变的企业生产经营体系；以强化能力素质为核心，打造勤廉敬业的企业形象。各级党风廉政建设责任人必须坚持抓工作就要抓作风、交任务就要交纪律、管行业就要管行风，管好分管联系单位、系统和党员职工，既要当廉洁“标本”，又要当干事“闯将”，以新状态适应新常态，推动集团公司党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
——筑牢“三条底线”，从严抓紧作风建设集中整治。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。作风问题、风气问题，小则事关人心向背，大则事关生死存亡。集团公司上下要坚守理想信念的底线，抓好对干部职工日常的学习教育培训；坚守作风法纪的底线，抓好对干部职工作风建设的督促检查；坚守权力运行的底线，抓好对干部职工制度化的监督管理。通过持续深入的专项治理，切实解决好员工队伍中事业上的“庸碌无为”、态度上的“偷懒耍滑”、纪律上的“自由涣散”、落实上的“漂浮摇摆”、效率上的“拖拖拉拉”、管理上的“软弱无力”等问题，强化员工执行力建设，强化履职意识和纪律约束，大力弘扬敢于担当和紧抓快办的作风，实现作风建设常态化、长效化。
集团公司班子成员及全体党员、机关全体干部职工、子（分）公司、项目部主要负责人共80余人参加会议。